De praktijkervaring die je opdoet tijdens een onbetaalde stage is eigenlijk onbetaalbaar. Je leert hoe het er in de praktijk aan toe gaat en je kunt je theoriekennis toepassen in de praktijk. Je krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te leren en je bestaande vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast kun je je netwerk uitbreiden door met professionals in je vakgebied te werken.
Werkgevers waarderen praktijkervaring, dus een onbetaalde stage kan je cv een aardige boost geven. Je kunt tijdens je stage contacten leggen met werkgevers en mensen uit je vakgebied die je later kunnen helpen aan een goed betaalde baan. De vaardigheden die je tijdens je stage leert, kunnen je uiteindelijk dus echt meerwaarde geven op de arbeidsmarkt.
Nog meer voordelen nodig van een stage? Geen probleem, hoor. Je kunt meer leren over de bedrijfscultuur en bepalen of je daar goed in past. Je kunt jezelf beter leren kennen en je interesses en talenten ontdekken. Maar wat misschien nog wel het belangrijkste is, je leert dat je ergens moet beginnen voor je stappen omhoog kunt nemen. Eerst de basis, dan de rest. Best een belangrijke levensles.
Of je klaagt gewoon dat het een moderne vorm van moderne slavernij is en eist dat land Nederland daar iets aan moet doen. Want stel je toch eens voor dat je iets verder kijkt dan je neus lang is en niet inziet dat veel bedrijven kosten maken om je stage te laten lopen. Niet dat ze daar geld voor vragen of zo… Via.
Lees het artikel op de mobiele website